Stanovy študentskej spoločnosti ARMENTIS
pri SPŠ SaG v Košiciach

I. Základné ustanovenia

Článok 1.
Základné ustanovenia

1.1 Obchodné meno spoločnosti: ARMENTIS, študentská spoločnosť /š. s./
1.2 Sídlo spoločnosti: SPŠ SaG, Lermontovova 1, Košice
1.3 Spoločnosť je založená na dobu určitú, do 15. mája 2005.


Článok 2.
Predmet podnikania

2.1 Predmetom podnikania spoločnosti je:
o prevádzka školského bufetu a papierníctva 
o Valentínska web stránka
o spoločenské podujatia
o výroba školskej ročenky
o dekoratívne predmety a darčeky

II. Imanie spoločnosti

Článok 1.
Základné imanie spoločnosti

1.1 Z vlastných zdrojov:

- upísaním akcií 
100 x 100 
10 000,-

1.2 Cudzie zdroje - záväzky:

- pôžička od členov združenia
24 x 100 
2400,-


III. Akcie

Článok 1.

1.1 Akcia je na meno a je nepredajná.
1.2 Počas trvania spoločnosti sa uskutoční iba jedna emisia akcií spoločnosti.

IV. Práva a povinnosti akcionárov

Článok 1.

1.1 Každý akcionár má povinnosť splatiť upísaný vklad najneskôr do 10 dní od 
konania ustanovujúceho valného zhromaždenia.
1.2 Každý akcionár má právo podieľať sa na zisku (dividenda), právo na účasť v 
riadení spoločnosti (hlasovaním na valnom zhromaždení, pričom na každú akciu 
pripadá jeden hlas) a právo na podiel z majetkového zostatku po likvidácii 
spoločnosti na základe hospodárskeho výsledku spoločnosti.
1.3 Každý akcionár môže byť majiteľom maximálne 3 akcií.
1.4 Každý zamestnanec spoločnosti môže vlastniť iba 1 akciu.

V. Riadiace a kontrolné orgány

Článok 1.

1.1 Orgánmi študentskej spoločnosti sú: valné zhromaždenie akcionárov, 
predstavenstvo a dozorná rada.
1.2 Predstavenstvo je štatutárny orgán spoločnosti, rozhoduje o jej 
záležitostiach počas fungovania, riadi činnosť jednotlivých oddelení a 
predkladá valnému zhromaždeniu správy o činnosti za obdobie trvania 
spoločnosti.
1.3 Študentskú spoločnosť ARMENTIS riadi 5 členné predstavenstvo, ktoré je 
zároveň manažmentom firmy:
* prezidentka - Petra Rizmanová
* viceprezidentka financií -Daniela Vargová 
* viceprezident marketingu - Marek Juhás
* viceprezidentka výroby - Františka Kerekešová
* viceprezidentka ľudských zdrojov - Zuzana Komorová



Článok 2.
Valné zhromaždenie

2.1 Valné zhromaždenie je najvyšším orgánom spoločnosti.
2.2 Počas trvania spoločnosti sa konajú minimálne dve valné zhromaždenia 
(ustanovujúce - na začiatku činnosti spoločnosti a likvidačné - pri ukončení 
činnosti spoločnosti).
2.3 Do pôsobnosti valného zhromaždenia patrí:
* rozhodnutie o vzniku a likvidácii spoločnosti, 
* schválenie stanov a podnikateľského plánu, 
* voľba členov dozornej rady, 
* schválenie správy o činnosti spoločnosti a stave majetku, účtovnej uzávierky 
a rozdelenia hospodárskeho výsledku, vrátane výšky dividend a tantiém, 
* rozhodnutie o použití likvidačného zostatku po ukončení trvania spoločnosti.
2.4 Na rokovaní valného zhromaždenia obdrží každý akcionár hlasovacie lístky 
podľa počtu akcií, ktoré vlastní, resp. má upísané.
2.5 Valné zhromaždenie je uznášaniaschopné, ak sú prítomní akcionári, 
vlastniaci alebo zastupujúci vlastníkov minimálne 50 % akcií na základe 
písomného splnomocnenia na hlasovanie od neprítomných akcionárov.
2.6 Právoplatnosť rozhodnutí valného zhromaždenia vyžaduje nadpolovičnú 
väčšinu prítomných hlasov.

Článok 3.
Dozorná rada

3.1 Dozorná rada je najvyšším kontrolným orgánom spoločnosti. Dohliada na 
výkon činnosti a pôsobnosť predstavenstva a realizáciu podnikateľského plánu 
študentskej spoločnosti.
3.2 Členom dozornej rady nesmie byť člen predstavenstva.
3.3 Dozorná rada spoločnosti je 3-členná a je volená valným zhromaždením na 
dobu trvania spoločnosti.
3.4 Dozorná rada spoločnosti má právo zvolať mimoriadne valné zhromaždenie, ak 
má podstatné výhrady voči chodu spoločnosti.
3.5 Na záverečnom valnom zhromaždení predkladá dozorná rada správu o výsledku 
kontrolnej činnosti.

VI. Hospodárenie spoločnosti

Článok 1.
Účtovné obdobie, účtovníctvo a mzdy

1.1 Celé časové obdobie existencie spoločnosti, od jej vzniku až po 
likvidáciu, sa z hľadiska hospodárenia považuje za jedno účtovné obdobie.
1.2 Spoločnosť vedie podvojné účtovníctvo.
1.3 Zamestnanci spoločnosti dostávajú mzdu za vykonanú prácu, ktorá ja 
stanovená takto:
* minimálna mzda radových pracovníkov 8,- Sk/hod.
1.4 Členovia predstavenstva dostanú mzdu za riadenie vo výške minimálne 50,- 
Sk za účtovné obdobie.

Článok 2.
Rozdelenie hospodárskeho výsledku

2.1 Študentská spoločnosť odvedie daň Junior Achievement Slovensko - Mládež 
pre budúcnosť vo výške 19% zo svojho zisku najneskôr 15. mája 2005.
2.2 Ak po ukončení trvania spoločnosti bude vykazovať reálny ekonomický zisk 
rozhodne valné zhromaždenie o:
* výške dividendy vyplácanej akcionárom za každú akciu, 
* výške odmien zamestnancom spoločnosti, ktorá, 
* nemôže presiahnuť 20 % objemu čistého zisku, 
* rozdelení zostávajúceho zisku.
2.3 Ak po ukončení trvania spoločnosti bude vykazovať reálnu ekonomickú 
stratu, valné zhromaždenie rozhodne o vysporiadaní záväzkov a dlhov 
spoločnosti voči tretím osobám zo základného imania alebo iných zdrojov.


VII. Všeobecné a záverečné ustanovenia

Článok 1.
Zánik spoločnosti

1.1 Spoločnosť zanikne na základe rozhodnutia likvidačného valného 
zhromaždenia najneskôr do 15. mája 2005.

Článok 2.

2.1 Stanovy nadobúdajú platnosť a účinnosť po ich schválení na ustanovujúcom 
valnom zhromaždení.
2.2 Zmeny a doplnky stanov schvaľuje valné zhromaždenie.

V Košiciach 26.9.2004